CULTURA DE PAZ

Cuando se habla de “cultura de...” o”cultura de la empresa tal...” o “ crear una cultura de...” es una expresión que refleja que de lo que se trata es de acentuar en las acciones cotidianas el sustantivo al que preceden. O sea, cultura de paz sería aquella manera de convivir en la que el valor y la experiencia de la paz - siendo paz el vivir no sólo sin miedo a la violencia sino vivir relacionándonos de la manera más cordial, amable y creativa posible...- se constata fácilmente en las personas, las organizaciones, las leyes...

CULTURA DE PAZ

Cuando se habla de “cultura de...” o”cultura de la empresa tal...” o “ crear una cultura de...” es una expresión que refleja que de lo que se trata es de acentuar en las acciones cotidianas el sustantivo al que preceden. O sea, cultura de paz sería aquella manera de convivir en la que el valor y la experiencia de la paz - siendo paz el vivir no sólo sin miedo a la violencia sino vivir relacionándonos de la manera más cordial, amable y creativa posible...- se constata fácilmente en las personas, las organizaciones, las leyes...

DIÁLOGO INTERRELIGIOSO

Es el diálogo entre líderes religiosos, entre delegaciones, oficiales o no, de diferentes religiones en encuentros que buscan, en general, tres objetivos: 1.- Mejor conocimiento mutuo - sea de personas, sea de doctrinas telógicas, espirituales o místicas. 2.- Fomentar el encuentro entre dichas teologías o espiritualidades mediante la convivencia, el estudio, las celebraciones, las organizaciones compartidas. 3.- impulsar una cultura de paz en el mundo mediante la vivencia de esta convicción fundamental: “No habrá paz en el mundo mientras no se dé paz entre las religiones”.